工作是一种态度，是一种选择，是对快乐的选择。你的工作是否快乐，来自你对工作态度的选择。快乐的秘诀不是做自己喜欢的事，而是去喜欢自己做的事。快乐只是一种心态，和你的富裕程度无关，甚至和生活的顺利与否，成功的多少无关，我们无法选择不去工作，因为只有工作，我们才能维持自己的生计，但对待工作，我们可以选择工作的态度，选择快乐的工作，让愉悦的音符飘荡在你每一天的工作中，你的一生也定将是多彩和快乐的。
快乐工作的关键，是你喜欢这份工作，热爱这份工作，从平凡的工作中感受到它的不平凡之处，那样就会感受到工作后的快乐，即使是在普通的职位，你也会尽力追求将它做得更好，更完美！日日重复着同样的工作，好像挺枯燥乏味的，但换个角度去想，就可以在工作中发现很多有趣的事情，学习到许多新知识，可以积累大量的经验，提高自身的素质。工作中要调节好自己的情绪，始终以积极的心态快乐工作，把工作当作享受，不当作负担。即使是艰苦、困难的工作，也把它当作磨练，当作人生必经的道路，去勇敢地面对。试想，一件你认为做不到的或是可能做不好的工作，通过自己的努力完成了，你定会感受到工作的快乐。对员工而言，快乐是一种心态，对企业而言，快乐是一种人文关怀，只有员工以快乐的心态和谐地融入企业之中，整个团队才有力量，才能创造出更多的财富，员工在苦恼中工作，工作再好也不可取，因为它不可能保持长久。快乐的员工是企业的财富，和谐的团队是企业的灵魂，无论什么性质的企业，拥有快乐的员工，和谐的团队无疑都是一种幸福。我们的管理人员要学会增加“员工的快乐指数”，建立新型的劳动关系和以人为本的管理理念，使员工快乐工作成为企业发展的源泉，不竭的动力。
真正感受到了工作的快乐，你就会觉的生活是快乐的。因为一个人的价值在工作中得到了体现，实现了自我。在如此的心境下，我们自然会感觉工作是充实的，生活是快乐的。我们就不会再抱怨工作，再抱怨生活。转而在工作效率体现上将是一个层次的提升，绩效的比率将有一个大的提高。
快乐是一种人生态度，更是人生的终级目标，在工作意义上更是绩效的提升，让绩效与快乐共舞，在工作领域创造更好的明天。
