主讲：集团人力资源主管——何群
为什么有的人在职场走得很顺利，有的人走得很艰难；为什么老板对一员工很满意，可对另一员工却不满意；为什么有的人很有才华，却得不到重用；有的人水平一般，却平步青云……这其中当然有机遇的原因，有努力的因素，对于我们来说，最重要的是想办法获得企业的认同，让企业对我们的工作感到满意。
本次培训阐述如何在工作中尊重领导，别让领导担心我们的工作，从而获得企业的认同和赞赏。继而探讨了如何让工作做得更好，获得更多的技能和知识，以提高自己的能力。
一个好员工，应该是一个积极主动去做事、积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。大多数员工都在做事，从早忙到晚，也很努力。假如你将努力运用在一个确定的方向就一定能够成功。不要只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。最后，提倡我们要用一颗平常的心去面对现在和未来。
