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“复杂”论

返回 发布时间: 2019/2/23 11:18:10 | 作者: 盛世荷城A2区 韦靖

      前不久,在外地一家外企工作的朋友频繁给我打电话,诉说她在工作中遇到的复杂的人际关系,她抱怨着身边的同事在岗位的竞争中有不公平的行为,最后她在各种心乱和纠结中选择了辞职。

      她在公司里是个日语翻译,月薪有一万多,相对于我在的小城里,领着微薄的工资过着巴结的日子,她的待遇已是我仰望不及。当然,我没有评论她的选择是错与对,也没有很努力地劝她留下,因为理性和感性对于不同的人而言,在同一环境或不同环境都有着不同的理解。虽然在我的眼里她的离开多少有些感性的冲动,但在她的理解里,应该是理性的选择大于感性吧。常常在微信朋友圈里中看到很多关于这方面的理解,对于这些人际关系的“复杂”,有些是愤怒的宣泄,有些是隐晦的讽刺,有些是直言的批评。不管这样“复杂”以什么样的形式呈现在我们的眼前,并存在于我们的世界里,我想,我们都应该以一个正确的姿态去面对。

      天分本无私,人性皆相似。其实,人从一生下来,所接受自然赐予的东西是一样的,一个从零开始的人生和一个从零开始的思想,没有简单与复杂之分。我们后期所建立的思想和意识框架,是受到生活环境很大的影响的。比如竞争的意识,在学生阶段,老师常常跟我们讲自然界优胜劣汰的道理,常常灌输一种竞争的意识。工作以后,我们心怀忧患的意识,促使我们争先恐后,鞭笞着我们创优争先,勇往前行。

      在朋友的眼里,我是一个随性的人,喜欢游山玩水,喜欢吟诗作画,心醉泉石,无意复杂的环境中那些你争我夺。其实,人与人之间总有着千丝万缕的关系,一个人的简单只是复杂环境中一种相对论,所以我选择了保持随性的自己,正视和融入这种相对的复杂中。参加工作十年了,在工作中遇上了很多的竞争,有考试的竞争,有换岗时候的竞争,有提拔时候的竞争。十年间,我换了7个工作单位,需要面对和处理着很多人际关系,但每一次换工作岗位都不是一种对人际关系的厌倦而离开。在为人处事当中,把人与人之间,物与物之间的竞争,看作是不同的人与不同的物之间对竞争的认识和理解,用什么样的角度去理解人际关系“复杂”这个词,用什么样的姿态去接受这个词,决定着我们在人际关系当中的位置。或选择逃避,去找一个暂时可以容纳一个不愿意竞争和进步的自己;或正确面对,不断提高自己的竞争力,不断进步。我觉得后者,才是对人际关系最好的认识和处理方式。

      世界可能很复杂,人际关系或者也很凌乱,若放得下,都可以简单应对。郑板桥说:难得糊涂。古往今来,很多仁人志士从这四个字中感悟人生的真谛,取得理想的事业和生活。一个人只有在宁静中,心绪才会像秋水般清澈,这时才能发现人性的真正本源。若能在遇到令人狂躁的事情时候,安静地去看待和分析,这样才能更好地认识别人,也能更好地认识自己,才能用一种正确的姿态,更好地与这个世界和谐相生,与人和睦相处。