6月26日晚，盛世系列幼儿园2025年春季学期园务工作总结会议在盛世悦城幼儿园圆满举行。会议全面回顾了本学期各项工作成果与经验，部署了下阶段工作重点，并对优秀教职工进行了表彰。小龙集团总裁助理覃伟康、盛世系列幼儿园总园长林希希及各园全体教职工共同参会。会议由盛世名门幼儿园副园长刘方焕主持。
会议伊始，林希希总园长代表管理层向全体教职工的辛勤付出致以衷心感谢。她围绕园所概况、安全管理、教育教学、队伍建设、家园共育及后勤保障等核心板块，对本学期工作进行了系统总结，并展望了新学期发展蓝图。
本学期盛世系列幼儿园（涵盖盛世名门、盛世荷城、盛世嘉园、盛世天禧、盛世悦城五所园）共开设45个班级，在园幼儿1319名，拥有教职员工216人。面对小龄段幼儿出生率走低、部分园所闭园的市场环境，依托小龙集团的坚实后盾与高效领导，幼儿园积极应对挑战，招生工作稳健推进，较好地完成2025年秋季学期招生的阶段性目标。
幼儿园积极响应今年6月1日正式实施的《中华人民共和国学前教育法》，将其作为各项工作的重要规范与指引。在港北区教育局统筹规划下，盛世名门幼儿园成为盛世名门幼教集团的龙头园，有效辐射带动3所二级园及14所三级园，构建起覆盖城乡的18所幼儿园协同发展网络，实践龙头引领、层级联动的发展模式，相关工作按计划有序推进。
安全管理方面，严格落实各项安全管理制度，实现安全管理与教育演练常态化，共组织开展8次专项安全教育活动；严格执行食品安全管理制度，定期排查安全隐患，优化卫生保健流程。教育教学方面，组织教师深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，引导教师树立正确教育观、儿童观与价值观；组织教师参加线上线下培训共15次。通过家长会、家长开放日、家园联系栏、班级群、专家家庭教育讲座及亲子活动等多元渠道深化家园联系，构建紧密的家园共育网络，本学期开展家长会2次、家长陪餐活动4次、专家家庭教育讲座3次。成功举办多种大型主题活动，丰富了幼儿的在园生活。
在肯定成绩的同时，林希希总园长也指出了本学期工作中需要改进之处。一是深化课程建设：组织教师深入研究幼儿生活实际，开发更多贴近幼儿的课程内容，完善课程评价体系，提升课程实施质量。二是强化师资培训：加大培训力度，丰富培训形式与内容，鼓励教师参与学术交流与科研活动，提升创新意识与教研能力。三是创新共育模式：探索个性化家长指导，提供更具针对性的家庭教育建议；通过设立家长志愿者岗位、开展家长助教活动等形式，提升家长参与积极性，凝聚家园教育合力。
随后，小龙集团总裁助理覃伟康作总结发言。他首先代表小龙集团决策委员会，向全体教职工的辛勤耕耘致以崇高敬意，并向当日受表彰的优秀教师既教职工表示热烈祝贺。他明确表示，小龙集团将持续为盛世系列幼儿园发展提供坚实的资金、人力和物力保障。面对当前人口出生率持续走低、适龄幼儿减少带来的招生压力，他强调，这既是挑战也是机遇。他对盛世系列幼儿园未来发展提出三点核心要求：一是聚焦教育质量提升，持续优化教育教学，精准满足家长对优质学前教育的需求；二是强化师资队伍锻造，加大教师培训力度，全面提升专业素养与教学水平；三是深化品牌内涵建设，着力提升“盛世系列幼儿园”的知名度与美誉度，赢得更广泛家长的信赖与选择。最后，他殷切希望全体教职工要永葆积极进取的工作热情，发扬精诚协作的团队精神，共同为幼儿园及孩子们的未来谱写更加美好的篇章。
会议还表彰了本学期涌现出的优秀教师及员工、优秀管理者，并颁发了安全班级奖、晚托班报名积极奖、全勤奖。获奖教职工共同分享了荣耀时刻，这不仅是对他们辛勤付出的高度肯定，更是对全体教职员工未来工作的激励与鞭策。
2025年春季学期圆满落幕，新的征程即将开启。盛世系列幼儿园全体教职工将继续秉持“以爱为本、以德为先、自然和谐、快乐发展”的办园理念，不断总结经验，锐意进取，持续提升办园品质，为幼儿营造更加优质的教育环境，奋力推动幼儿园各项工作再攀新高峰！
优秀教师及员工获得者合影（盛世名门幼儿园）
优秀教师及员工获得者合影（盛世荷城幼儿园）
优秀教师及员工获得者合影（盛世嘉园幼儿园）
优秀教师及员工获得者合影（盛世天禧幼儿园）
优秀教师及员工获得者合影（盛世悦城幼儿园）
优秀管理者获得者合影
安全班级奖获得者合影
晚托班报名积极奖获得者合影
全勤奖获得者合影（盛世名门幼儿园）
全勤奖获得者合影（盛世荷城幼儿园）
全勤奖获得者合影（盛世嘉园幼儿园）
全勤奖获得者合影（盛世天禧幼儿园）
全勤奖获得者合影（盛世悦城幼儿园）